Así está cambiando la forma de trabajar

Ahora que la mayoría de las organizaciones se están enfrentando a la urgente necesidad de adaptar su forma de trabajar a un modelo en remoto, nos damos cuenta de que nos enfrentamos a innumerables retos.

La experiencia de trabajar desde casa puede ser complicada. Una videoconferencia continua. Dificultades técnicas. Sentimiento de soledad. Que todo el equipo pase de repente a trabajar en remoto desde casa de forma eficiente, se convierte en todo un reto.

En Idean, estamos convencidos de que trabajar desde casa es algo a promover, por su gran potencial para generar beneficios en las empresas y las personas.


Webinar: Impulsa la innovación en remoto

Martes 9 de Junio a las 16:00 pm

En este webinar mostramos formas en las que tus equipos pueden ser más creativos y apasionados de los proyectos, manteniendo el espíritu de equipo mientras se trabaja en casa. Hablamos de nuestra experiencia como equipo creativo que trabaja en remoto solucionando problemas en proyectos de innovación.

En este webinar aprenderás:

  • Las principales dificultades que los negocios están atravesando para seguir innovando
  • Cómo los equipos en remoto están cambiando la forma en la que las organizaciones están innovando: cultura, entrega de proyectos, colaboración…

Ponentes

  • Head of Agency

    Consuelo Puchades

  • Service Design Lead

    Jonatan Morquecho

  • Senior Service Designer

    Gema Cánovas

Apúntate


Así podéis cambiar vuestra forma de trabajar en remoto

Nosotros conocemos cómo conseguir un equipo preparado para trabajar en remoto, que tenga las herramientas creativas y la mentalidad necesaria para mantener la energía y el impulso que necesita una organización. Se puede construir una cultura de innovación a partir de una red remota, no importa su tamaño.

La clave está en la experiencia: se trata de crear un entorno digital atractivo, interactivo e inspirador que permita a tu equipo trabajar juntos y resolver problemas.

Entendemos a tu(s) equipo(s) y lo que necesitan para tener éxito en una situación como la que estamos viviendo, así que podemos ayudarte a adaptarte a estos cambios para sacar adelante tu producto o servicio y asegurar el rendimiento de tu equipo.

Podemos liberar todo vuestro potencial en sesiones online con diferentes equipos y áreas.

Con 700 diseñadores que trabajan desde cuatro continentes en cientos de proyectos internacionales, Idean aporta más de dos décadas de experiencia en trabajar en remoto. Podemos compartir las mejores prácticas y metodologías, y trabajar con vosotros y vuestras herramientas para diseñar la experiencia adecuada para vuestra organización.

La mentalidad Create From Home

Transformamos vuestra experiencia de trabajo remoto centrándonos en tres áreas:

  • Equipos

    El trabajo en equipo es la forma ideal de trabajo (en remoto). La clave está en que la gente se sienta parte de algo más grande (un grupo, un equipo), en vez de aislados y solos.

  • Productividad

    Foco, claridad y eficiencia. El trabajo en remoto tiene el potencial de conseguir productividad y ahorro de costes, siempre que sepas cómo cultivarlo.

  • Energía

    El ingrediente mágico. La energía apropiada es capaz de crear equipos motivados y libera un increíble potencial, haciendo que una experiencia frustrante se convierta en algo especial e inolvidable.


Activa a tu equipo – tres alcances de proyecto

Todos incluyen:

  • Definición del alcance y planificación según necesidades del proyecto
  • Colaboración y sesiones en remoto adaptadas a la agenda del cliente
  • Facilitación de workshops en remoto para abordar la problemática
  • Workshop final con guía personalizada de mejora
  • Pequeño – 3 semanas

    Crea rituales para conseguir cohesión, confianza, motivación y energía em tu equipo (entre 20 y 30 integrantes). Identifica oportunidades para reactivaros como equipo en remoto.

    Entregables

    • Lista exhaustiva de oportunidades de colaboración en remoto

    • Ilustraciones, prototipos y plan de implementación para los principales 3 nuevos rituales propuestos

  • Medio – 5 semanas

    Aprovechando el espíritu de equipo creado, soluciona un reto de negocio o de diseño existente utilizando tus nuevos rituales en remoto y el proceso de design thinking. Incluye el entregable digital Home 101.

    Entregables

    • Incluye todos los del un proyecto Kickstart (alcance pequeño)

    • Solución y plan de acción del reto de negocio / diseño mediante colaboración en remoto y design thinking.

  • Grande – A medida, mínimo 3 meses

    Convierte a tu equipo en promotores de la colaboración en remoto en tu organización — seréis capaces de desarrollar e implementar nuevas ideas llevando a cabo vosotros mismos workshops y metodologías de innovación.

    Entregables

    • Incluye todos los entregables del proyecto Craft (alcance medio)

    • Facilitación y formación para el equipo

    • Plan detallado Create From Home para tu equipo, departamento u organización

    • Plan estratégico de implementación


Los beneficios del trabajo remoto

Fuente Stanford University Study 2019, published on Inc.

Desarrolla un liderazgo remoto efectivo

• Estimula la generación de nuevas ideas con Design Thinking

• Traslada lo ahorrado en costes de estructura a inversión inteligente en innovación

• Haz seguimiento de la productividad y de la salud del equipo – habitualmente trabajan más horas pero pueden quemarse más rápido

• Identifica oportunidades de crecimiento para tu negocio

• Domina las herramientas adecuadas y comprobarás que todos tus stakeholders siguen siendo accesibles

• Ahorra en viajes – y reduce la huella de carbono de tu compañía