Method

Create From Home - Transformer la façon dont votre organisation travaille à distance

28 mars 2020

Create from home : Changer la façon dont vous travaillez à distance


Un monde du travail en pleine mutation

Votre expérience du travail à domicile ressemble certainement à ceci : vidéoconférences ennuyeuses, difficultés techniques, manque de motivation, sentiment d’isolement… Lorsque toute votre équipe doit travailler à domicile, en ligne, cela peut s’avérer étonnamment difficile.

Alors que de nombreuses organisations sont confrontées à un besoin urgent d’adapter l’ensemble de leurs opérations à un modèle distant, nous prenons plus que jamais conscience de ces défis.

Chez Idean, nous sommes persuadés que le travail à distance présente des avantages insoupçonnés pour les organisations.

Tout repose sur l’expérience

Nous avons constaté sur le terrain comment mettre en place une structure de travail numérique dotée des ressources et de l’esprit créatifs nécessaires pour maintenir l’élan et l’énergie de l’organisation. Une culture de l’innovation peut se construire à partir d’un réseau distant de toute taille. La clé réside dans l’expérience : créer un environnement numérique engageant, interactif et inspirant pour que votre équipe se réunisse et résolve les problèmes.

Nous allons étudier vos équipes et comprendre ce dont elles ont besoin maintenant, et ainsi vous aider, dans ce contexte changeant, à prendre une longueur d’avance sur le développement de vos produits, les performances de votre équipe ou les résultats de votre organisation.

Nous pouvons exploiter ce potentiel au sein de votre équipe en organisant des ateliers à forte valeur ajoutée entre les équipes et les différents métiers.

Avec 700 designers répartis sur quatre continents et des milliers de projets internationaux, Idean cumule plus de deux décennies d’expérience de travail à distance. Nous mettons à votre disposition les meilleures pratiques et méthodes, et collaborons avec vous et vos outils pour co-concevoir l’expérience qui convient à votre organisation.

Dynamisez votre équipe grâce à différents types d’ateliers

Toutes les offres comprennent :

  • Appel de cadrage préalable au projet + planification
  • Collaboration virtuelle et agenda virtuel et e-mail de support
  • Collaboration virtuelle et atelier virtuel de facilitation
  • Résumé de l’atelier + des conseils de haut niveau pour la collaboration et le jeu virtuels
  • Small – Trois semaines

    Créez de nouvelles pratiques pour insuffler de la cohésion, de la confiance, un meilleur état d’esprit et de l’énergie à votre équipe de 20 à 30 membres. Identifiez les opportunités à explorer en tant qu’équipe redynamisée.

    Livrables

    • Liste complète des opportunités de collaboration à distance

    • Illustrations, prototypes et plan de mise en œuvre des trois nouveaux rituels prioritaires

  • Medium – Cinq semaines

    Poursuivez l’élan de l’équipe, utilisez vos nouvelles pratiques à distance et le design thinking pour résoudre un véritable défi business ou de design. Comprend un livret numérique Home 101.

    Livrables

    • Inclus : tous les livrables de l’offre Kickstart

    • Solution et plan d’action pour un défi business / design grâce à la collaboration à distance et au design thinking

  • Large – Min. trois mois

    À présent, faites de votre équipe des champions internes de la collaboration à distance - développez et mettez en œuvre de nouvelles idées grâce à des ateliers et des pratiques d’innovation autonomes.

    Livrables

    • Inclus : tous les livrables de l’offre Craft.

    • Facilitation et formation

    • Plan complet “Create From Home” pour votre équipe, votre département ou votre organisation

    • Plan stratégique de mise en œuvre


Grâce à ces projets d’ateliers, nous parvenons à :

  1. Garantir que votre activité peut se poursuivre de façon parfaitement virtuelle
  2. Vous aider, vous et votre équipe, ainsi que l’entreprise dans son ensemble, à vous adapter au travail et à la collaboration virtuelle
  3. Identifier les opportunités de développement pour votre entreprise
  4. Veiller à ce que la productivité et l’innovation restent au cœur de votre organisation

Work from home - effective remote leadership FR

La philosophie Create From Home

Nous transformons votre expérience de travail à distance en nous concentrant sur trois domaines :

  • Équipes

    Le travail d'équipe permet d'accomplir (à distance) un travail de rêve. Il est essentiel que les gens aient l'impression de faire partie d'un groupe, d'une équipe, plutôt que d'être isolés et seuls.

  • Productivité

    Concentration, clarté et efficacité. Les activités à distance ont le potentiel de devenir des facteurs de productivité et de réduction des coûts inégalés, à condition de savoir comment les entretenir.

  • Energie

    L'ingrédient magique. La bonne énergie crée des équipes engagées et libère un potentiel incroyable, faisant passer votre expérience de frustrante ou oubliable à un moment mémorable.

Les nombreux avantages du travail à distance

Source : Stanford University Study 2019, published on Inc.


Parlons-en

Pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider, parlons-en. (à distance, bien sûr.)

contact.france@idean.com

Notre équipe d’experts

  • Head of Design

    Corinne Leulier

    corinne.leulier@idean.com

  • UX Design Lead

    Florent Charasse

    florent.charasse@idean.com

  • Design Evangelist

    Felicia Brossolasco

    felicia.brossolasco@idean.com